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Die Mehrheit der Beschäftigten im Öffentlichen Dienst ist weiblich. Trotzdem sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Warum ist das so? Und was muss geändert werden, damit Gleichstellung nicht nur auf dem Papier besteht?
In unserer Online-Diskussion sprechen wir über Projekte zur Frauenförderung, hinterfragen etablierte Denkmuster und zeigen neue Wege auf, um starken Frauen mehr Sichtbarkeit zu verschaffen. Dabei beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen:

  • Welche Möglichkeiten gibt es, Frauen gezielt zu fördern und gleichzeitig eine gleichberechtigte Zusammenarbeit mit männlichen Kollegen zu gestalten?
  • Wie lassen sich Karriere und Care-Arbeit besser vereinbaren?
  • Wie kann Gleichstellung zur gesamtorganisatorischen Aufgabe werden – und welche Rolle spielen Führungskräfte dabei?

Moderation: Ann Kathrin Herweg, Redakteurin, Behörden Spiegel

  • Julia Welford, Parlamentarische Beraterin für Digitalisierung, Frauen und Jugend, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Bayerischer Landtag
  • Lavanya Ferdinandz, Referentin Frauenpolitik, DBB Bundesfrauenvertretung
  • Diana Reimann, Gleichstellungsbeauftragte beim Bundesverwaltungsamt
  • Christian Theierl, Gleichstellungsbeauftragter, Feuerwehr Hamburg

Weitere Informationen und die Anmeldung zur Veranstaltung finden Sie hier

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    (K)ein Frauenthema – Gleichstellung in der öffentlichen Verwaltung?

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    In unserer Online-Diskussion sprech...

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    Die Mehrheit der Beschäftigten im Öffentlichen Dienst ist weiblich. Trotzdem sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Warum ist das so? Und was muss geändert werden, damit Gleichstellung nicht nur auf dem Papier besteht?
    In unserer Online-Diskussion sprechen wir über Projekte zur Frauenförderung, hinterfragen etablierte Denkmuster und zeigen neue Wege auf, um starken Frauen mehr Sichtbarkeit zu verschaffen. Dabei beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen:

    • Welche Möglichkeiten gibt es, Frauen gezielt zu fördern und gleichzeitig eine gleichberechtigte Zusammenarbeit mit männlichen Kollegen zu gestalten?
    • Wie lassen sich Karriere und Care-Arbeit besser vereinbaren?
    • Wie kann Gleichstellung zur gesamtorganisatorischen Aufgabe werden – und welche Rolle spielen Führungskräfte dabei?

    Moderation: Ann Kathrin Herweg, Redakteurin, Behörden Spiegel

    • Julia Welford, Parlamentarische Beraterin für Digitalisierung, Frauen und Jugend, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Bayerischer Landtag
    • Lavanya Ferdinandz, Referentin Frauenpolitik, DBB Bundesfrauenvertretung
    • Diana Reimann, Gleichstellungsbeauftragte beim Bundesverwaltungsamt
    • Christian Theierl, Gleichstellungsbeauftragter, Feuerwehr Hamburg

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    9th Juli, 2025
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